Wer könnte besser über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bescheid wissen, als ein Familienunternehmen in der 5. Generation? KASTNER fördert Familien durch erprobte Maßnahmen. Flexibilität und Agilität stehen hierbei im Mittelpunkt. Die Kooperation mit der Kinderbetreuungseinrichtung „Apfelbäumchen“ schafft Flexibilität für Mütter und Väter, auch während der Ferien. Agile Beschäftigungskonzepte und flexible Arbeitszeitmodelle bieten für jede Lebensphase die passende Einsatzmöglichkeit im Unternehmen. Durch all diese Maßnahmen möchte KASTNER die Basis für eine Arbeitswelt schaffen, in der sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kraft und Inspiration in ihrer Aufgabe verwirklichen können.

Aus diesem Grund ist die KASTNER Gruppe auch Netzwerkpartner bei „Unternehmen für Familien“.

Aus- und Weiterbildung in der KASTNER Akademie

Das Dach für all unsere Aktivitäten im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der KASTNER Gruppe bildet die 2009 ins Leben gerufene KASTNER Akademie. Das Angebot der KASTNER Akademie wird vom sogenannten „Basisschulungsplan“ geprägt, der für jede Stelle im Unternehmen eine Serie an „Muss-Schulungen“ vorsieht, die der Mitarbeiter im Laufe seiner ersten Jahre bei KASTNER besuchen soll. Insgesamt umfasst der Basisschulungsplan mehr als 30 verschiedene Schulungen für nahezu 35 unterschiedliche Stellen und Funktionen.

Arbeit mit Sinn bei KASTNER

Bei KASTNER ist Arbeit mehr als ein Job. Als werteorientiertes Familienunternehmen schaffen wir faire Rahmenbedingungen, fördern persönliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Klare Werte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.

Erfahren Sie mehr über unsere Werte, unser Engagement und was Arbeit mit Sinn bei KASTNER bedeutet.

Arbeiten und leben in den Regionen, für die Regionen

Arbeiten und leben dort, wo andere Urlaub machen? KASTNER macht es möglich. Ob im naturbelassenen Waldviertel am Standort Zwettl, im Weltkulturerbe Wachau am Standort Krems, der Genussregion Mostviertel am Standort Amstetten, an zwei Standorten im historisch und kulturell geprägten Wien, in unmittelbarer Nähe des Neusiedler Sees am Standort Eisenstadt, in der Sonnenregion Österreichs dem Südburgenland am Standort Jennersdorf oder doch lieber in der Heimat der Kärntner Kasnocken am Standort Wolfsberg? Durch Kooperationen wie jene mit der Initiative „Wohnen im Waldviertel“ können sich KASTNER Mitarbeiter:innen nicht nur auf einen passenden Arbeitsplatz, sondern auch einen Platz zum Leben freuen. Wohn- und Lebensort Waldviertel kennenlernen: https://www.wohnen-im-waldviertel.at/