Karriere bei KASTNER

Aus- und Weiterbildung in der KASTNER Akademie

Das Dach für all unsere Aktivitäten im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der KASTNER Gruppe bildet die 2009 ins Leben gerufene KASTNER Akademie. Das Angebot der KASTNER Akademie wird vom sogenannten „Basisschulungsplan“ geprägt, der für jede Stelle im Unternehmen eine Serie an „Muss-Schulungen“ vorsieht, die der Mitarbeiter im Laufe seiner ersten Jahre bei KASTNER besuchen soll. Insgesamt umfasst der Basisschulungsplan mehr als 30 verschiedene Schulungen für nahezu 35 unterschiedliche Stellen und Funktionen.

Das jährliche Seminarprogramm ist ein Auszug aus dem Basisschulungsplan und nimmt bei der Festlegung seines Programms auch auf die aktuellen Entwicklungen und gesetzlichen Bestimmungen Rücksicht. Damit kann das Ziel, dass jeder Mitarbeiter pro Jahr eine Schulung erhalten soll, erreicht werden, derzeit liegen wir bei durchschnittlich 4 Stunden pro Mitarbeiter.